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员工嫖娼被抓公司能否解雇

时间：2024-12-29 10:23:20 来源：互联网作者：

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110网彻底讲清楚：员工嫖娼、赌博被抓到底能不能开除？2019年10月31日 · 本文分析了员工因嫖娼或赌博被抓住后，用人单位是否可以以嫖娼或赌博为由或者以旷工为由解除劳动合同的问题，指出了用人单位的错误理由和风险，并提出了相应的建议更多内容请查看https://www.110.com/ziliao/article-806225.html

百家号员工嫖娼被抓，公司有权将其开除吗？2024年10月19日 · 员工嫖娼被抓，公司是否开除取决于规章制度。如规章明确且合法，公司可解除合同无需赔偿；否则，无权直接开除，否则需支付经济补偿或赔偿。摘要由平台通过智能技更多内容请查看https://baijiahao.baidu.com/s?id=1813322295251729185

员工嫖娼被拘留，用人单位可以辞退吗？因此，员工嫖娼被行政拘留，用人单位能否予以合法辞退呢？我们先来看两则案例。案例一刘某系显通公司员工，借调到当地镇政府工作。更多内容请查看https://zhuanlan.zhihu.com/p/430873983

观察者网风闻社区员工嫖娼被拘留，公司可以开除吗？本文分析了员工嫖娼被拘留后，公司是否有权开除其的法律依据和案例。根据《劳动合同法》，公司只能在劳动者违反劳动合同或者危害公司利益的情形下，通过规章制度的更多内容请查看https://user.guancha.cn/main/content?id=618892

广东知明律师事务所公司知道员工嫖娼被拘留后解雇是否违反劳动法?-法律常识 4 天之前 · 公司知道员工嫖娼被拘留后解雇是否违反劳动法? 广东知明律师指出，对于公司知道员工因为嫖娼被拘留后将员工开除的行为是否违反了劳动合同法这个问题，需要具体情况具体分 wdos更多内容请查看http://www.zhiminglawyer.com/flcs/8971.html

正反案例详解：赌博、嫖娼被行政拘留，能否解除劳动合同？2020年7月25日 · 本文介绍了《劳动合同法》规定用人单位可以解除劳动合同的情形之一为“劳动者被依法追究刑事责任”，并举例说明了两种结果截然相反的案例。文章指出，用人单位解除劳动更多内容请查看https://zhuanlan.zhihu.com/p/163173630

三茅网员工嫖娼被抓，公司解除劳动合同合法吗？员工嫖娼，公司是否可以解除劳动合同，需要视具体情况而定，以下是详细分析： 1. 依据公司规章制度. 如果公司的规章制度中明确规定员工嫖娼属于严重违反公司规章制度的更多内容请查看https://www.hrloo.com/rz/14764522.html

华律网嫖娼被抓公司可以辞退吗嫖娼被抓公司可以辞退吗？嫖娼违反治安管理处罚法。公司规章制度明确规定嫖娼为严重违纪时可辞退员工；未规定时公司也可能因损害形象辞退，但有法律风险，是否辞退取决于更多内容请查看https://www.66law.cn/laws/3426981.aspx

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